· Défendre tous les précaires et en finir avec la précarité dans les services
publics : la FSU le fait au quotidien en France et à l’étranger dans les
services publics, elle soutient les personnels des Consulats, de la
Chancellerie, des Instituts Français, et les autres personnels.

· Harmoniser les grilles de salaire pour plus d’équité : la FSU est la seule à
intervenir à chaque CTPM sur cette question, avec l’application de
mesures pour les EAF jusqu’ici « oubliés ». Aboutir à un système de
rémunération unifié applicable à tous les personnels avec la refonte de la
grille de rémunération.

· Redonner du souffle par l’amélioration du pouvoir d’achat de l’ensemble
des agents de droit local, par des propositions concrètes : instauration de
primes défiscalisées et accessoires au salaire, pour tous.

· Contre la RGPP et l’externalisation des services, y compris pour le Maroc,
et pour une réelle coopération de terrain avec nos partenaires.

· Pour la transparence sur les emplois et les recrutements au Maroc :
progression de carrière, amélioration de la protection sociale et de la
retraite, avec l’instauration d’une vraie politique à ce sujet pour tous les
recrutés locaux.

· Réformer le décret du 28 mars 1967, y compris pour les recrutés locaux.

· Pour une véritable programmation budgétaire qui garantisse le maintien
et le développement des réseaux à l’étranger, avec des personnels
formés, respectés, et qui assure le rayonnement diplomatique et culturel.

L’UMT avec la FSU, une force d’opposition, d’action et de proposition qui :

· Refuse d’être un syndicat d’accompagnement des mesures
ministérielles ;

· Met en avant la défense solidaire des agents plutôt que le
corporatisme et le maintien des avantages et des acquis pour tous.

VOTEZ ET FAITES VOTER FSU-UMT DÈS RÉCEPTION DU MATERIEL